Publications RSS FEED
男性僱員可享有五日侍產假

勞工及福利局局長近日透過刊登憲報公告,指定2019年1月18日為《2018年僱傭(修訂)(第3號)條例》(「該條例」)開始實施的日期。該條例尋求將法定侍產假由三日增加至五日。該條例經過多輪激烈辯論後,由立法會於2018年10月25日通過。根據本項修訂,凡有子女於2019年1月18日當日或之後出生的男性僱員,如果他們符合法例的其他規定,將有權就其配偶或伴侶每次分娩連續或分開放取五日有薪侍產假。他們可在嬰兒預產期之前的四個星期至該嬰兒實際出生日後的十個星期內的任何時間放取侍產假。按日計的侍產假薪酬將按照男性僱員在侍產假之前十二個月內所賺取的每日平均工資的五分之四來支付。… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


單靠循規守法是否足以保障資料?

最近國際航空公司乘客個人資料大量外洩,以及其他驚人的社交媒體平台資料洩漏事故,均使資料保障議題再次成為焦點。 資料保障旨在管理及保護個人資料,以免資料被未經授權查閱或使用。企業機構在其業務運作過程中會處理數量龐大的客戶個人及機密資料。雖然智能技術在社交電腦運算、大數據處理、人工智能及機器學習等範疇上的迅速發展及應用讓一切變得更快捷及更智能化,但區塊鏈、金融科技及行為追蹤技術的運用對商界、社群以至整個社會所帶來的轉變亦將個人私隱所承受的風險提升至前所未有的高水平。舉例而言,根據個人資料私隱專員公署所發表的2016-17年報… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


的近律师行参与中国人民银行首次在香港的人民币计价央行票据发行
2018年 11月 09日

  中国人民银行于2018年11月9日在香港透过金融管理局的债务工具中央结算系统发行了人民币200亿元的央行票据,当中三个月期和一年期的票据各占100亿元。 这是中国人民银行首次在香港发行央行票据,有助巩固香港作为全球离岸人民币业务中心的地位,并扩大离岸市场高信用等级人民币金融产品的品种。中国人民银行此次央行票据的发行亦将完善香港人民币金融产品收益率曲线,进一步促进香港离岸人民币业务的发展。… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


China passes new e-commerce law - a “safe harbour” with Chinese characteristics
2018年 10月 18日

In less than a decade, China has become the largest e-commerce market in the world, accounting for over 40% of global e-commerce according to a recent report by McKinsey. The… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


僱傭法例的最新變化:香港及新加坡

《2018年僱傭(修訂)(第2號)條例》下的新變化 鍾詠雪律師,本行合夥人兼公司及商業事務組主管,近日在人力資源雜誌秋季版撰寫了一篇文章。該篇文章論及在《僱傭條例》下的目前狀況、《2018年僱傭(修訂)(第2號)條例》下的新變化以及該等新變化對香港的僱主及僱員將產生的潛在影響。 請在此處閲讀全文。 擬對新加坡僱傭法令作出的修訂 秦珍麗,俞蔚文,王律師事務所… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


民事伴侶及同性配偶現時合資格申請受養人簽證

已修訂的政策 香港政府於2018年9月18日公布有關非本地受養人來港的入境政策已經作出修訂(該項政策)。根據2018年9月19日生效的該項政策,已在香港以外的地方與合資格保證人根據當地有效的法律締結了,並為當地機關合法和正式所承認的同性民事伴侶關係、同性民事結合、「同性婚姻」、異性民事伴侶關係或異性民事結合的一方,將有資格申請受養人簽證/入境許可證進入香港。該項修訂是政府有鍳於終審法院所廣爲人知的QT… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


中國個人所得稅法重大修改

中國全國人民代表大會常務委員會於2018年8月31日通過並公佈了《關於修改<中華人民共和國個人所得稅法>的決定》。修改後的《中華人民共和國個人所得稅法》(新個稅法)將於2019年1月1日正式生效,但新個稅法所規定的較高的工資薪金所得的基本減除費用標準和兩個經修改的超額累進稅率表則自2018年10月1日起實施。新個稅法的內容反映了《中華人民共和國個人所得稅法》自1980年頒佈生效以來個人所得稅(個稅)領域最重大的改革。… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


2018年施政報告 - 它如何影響僱主及僱員?

行政長官林鄭月娥於2018年10月10日發佈2018年度施政報告,當中提出各項旨在惠及香港僱員的建議。 1. 廢除強積金對沖機制 2018年度施政報告建議廢除強制性公積金(強積金)對沖機制。政府的目標是確保立法會在2022年前通過相關立法修訂,並在其後兩年完全廢除強積金對沖機制。 目前的強積金對沖機制 於現行的強積金對沖機制下,僱主有權以其僱員強積金計劃中僱主供款戶口中的金額支付該僱員的法定長期服務金及法定遣散費(長期服務金/遣散費)。對沖後,僱主就長期服務金/遣散費應付的實際數額可能所剩無幾。… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


Stock Exchange proposes to suspend issuers with disclaimer or adverse audit opinions

On 28 September 2018, The Stock Exchange of Hong Kong Limited (Exchange) published a two-month consultation paper on a proposed suspension requirement for listed issuers with… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


Launch of UK-HK mutual fund recognition
2018年 10月 11日

The SFC and the UK’s Financial Conduct Authority (FCA) issued a memorandum of understanding on 8 October 2018 establishing a bilateral framework for mutual recognition of cross-border… 獲取更多資訊

+ Add to Binder


1 ...101